为了充分发挥员工爱岗、敬业、奉献、尽责的企业主人翁精神,鼓励广大员工联系公司及本部门/项目经营管理和工作现状,着眼于公司发展,围绕队伍建设、内部管理、工作质量、技术创新、文化氛围等方面提出更先进、有价值、可实施的合理化建议,广开言路、群策群力,为促进公司进一步发展献计献策,实现企业与员工的和谐发展。
2022年2月11日,上午九点,欣恒信物业由综合部牵头组织召开了关于“群策群力----我为欣恒信献计策”的主题会议。会中,公司副总经理赵玉光全程参与,认真聆听了各职能部门、各项目部、总监对公司发展提出了积极的建议和意见。并对大家提出的问题给予逐一的解答。
会后,由综合部对大家提出的问题,进行统一的整理和归纳。对于大家热议的话题,会放到高层会议中进行讨论并给出解决方案,zui终给大家一个满意的答复。
合理化建议对搞好企业管理有很积极的促进作用,但也不局限公司与管理层,我们管理人员做好与员工的交流,了解他们的实际困难和需求,并努力为其达成,从而激励员工与企业同命运共发展,让使命感和责任感在员工心中生根。